Добро пожаловать в Лос-Анджелес Зева Ярославского.

Поддерживается

Калифорния сегодня

Беседа с общественным деятелем Лос-Анджелеса Зевом Ярославским, чьи новые мемуары освещают последние полвека в городе.

Шон Хаблер

Лос-Анджелес может быть труднее понять, чем большинство крупных городов. Это не похоже на восточные направления с их доминирующими и знакомыми особенностями.

Переезжайте в Бостон или Нью-Йорк, и эти города научат вас, как быть бостонцем или жителем Нью-Йорка. Переместитесь в Лос-Анджелес, и мегаполис будет более или менее лежать там, развернутый и непрозрачный, в ожидании инструкций. Это одна из моих любимых особенностей крупнейшего и самого влиятельного города Калифорнии: это место не склонно определять своих жителей. Люди в совокупности определяют место.

Как это работает, является темой новой книги Зева Ярославского, который последние пять десятилетий был общественным лидером Лос-Анджелеса. Сегодня 74-летний Ярославский, директор Лос-Анджелесской инициативы Школы по связям с общественностью Лускина при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, в течение 40 лет проработал в городском совете и наблюдательном совете округа, покинув выборную должность в 2014 году.

Книга «Лос-Анджелес Зева: от Бойл-Хайтс до залов власти» позиционируется как политические мемуары, но это также история людей и политики, которые сформировали город: борьба за социальную справедливость в 1960-е годы. это подготовило почву для современного поворота Лос-Анджелеса влево; налоговый бунт 1970-х годов, предвещавший кризис доступного жилья; иммиграция, которая преобразила город в 1980-х годах и, помимо прочего, способствовала созданию одной из крупнейших в стране систем общественного транспорта.

Именно любовь к красоте и творчеству породила Концертный зал Уолта Диснея и сохранение впечатляющих гор Санта-Моники. А еще существует полицейская культура командования и контроля, которая привела к беспорядкам в Лос-Анджелесе и волне за волной реформ.

Как и большинство журналистов, какое-то время освещавших Лос-Анджелес (включая соавтора книги Джоша Гетлина), я давно знаю Ярославского. Несколько лет назад я даже участвовал в финансируемом округом новостном сайте, который он основал вместе с бывшими коллегами из Los Angeles Times, после того как экономически стесненные средства массовой информации родного города сократили освещение деятельности местного правительства.

На прошлой неделе я говорил с Ярославским о Большом Лос-Анджелесе, прошлом и настоящем. Вот отрывок из нашей беседы, слегка отредактированный для ясности.

Читая вашу книгу, я был поражен тем, насколько знакомы проблемы, с которыми до сих пор сталкивается Лос-Анджелес: доступность, нетерпимость, общественная безопасность, загрязнение окружающей среды, недоверие к полиции.

Что ж, если вы прочтете мемуары Джона Энсона Форда, который был руководителем округа с 1930-х по 1950-е годы, то чем больше все меняется, тем больше оно остается прежним. Во время Второй мировой войны у них была нехватка жилья, поэтому сегодняшний день выглядит как прогулка в парке. У них был «красный отряд» в полицейском управлении, который следил за профсоюзами в 1920-е и 30-е годы. Он также пишет о бедности, преступности, ювенальной юстиции. За мою жизнь мы многое сделали, чтобы попытаться решить эти проблемы, но явно недостаточно.

Куда Лос-Анджелес переместил иглу?

Нам нужно делать больше, но теперь мы гораздо более разумно относимся к окружающей среде и способам нашего развития. Мы более сознательно относимся к созданию сообществ, пригодных для жизни и прогулок, к защите тех вещей, которые в первую очередь привлекали людей в Южную Калифорнию. У нас развивающаяся, современная система общественного транспорта. Мы столь же разнообразны, как и любой город на планете — международный город, мировая столица культурного искусства.

Какая сейчас главная задача?

Разрыв в богатстве и доходах. Наши социальные проблемы, особенно доступность жилья и бездомность, являются проявлениями экономического неравенства и неравенства. Это не просто местная проблема. Но наша задача – не сдаваться. В книге я использую цитату 2000-летней давности раввина Тарфона: «Вы не обязаны завершить работу, но и не волен отказаться от нее». Тогда это был хороший совет, он хорош и сейчас.